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2015年第4期目录,总329

特别关注•TEBIE GUANZHU
[文明视界]

以机制创新助推企业改革发展 本刊编辑部
[特别报道]
深改号角催征程——中铁五局深化改革推进精细化管理系列报道
双轮驱动喜盈门 伍 轩
持续提升“三个自主” 扎实推进精细化管理 谢崇志
深化改革唯精唯一 蒋方槐 张思琪
上下联动推动发展模式变革 谢永彬 李 梧
牵着“牛鼻子”循序渐进 张健津
精细化在穗莞深项目的衍生 常 锋 陈 怡
[中国梦•国企梦•员工梦]
潮涌风正一帆悬  永 彬 董素莉
[亮点]
企业文化建设的四个“设问”  李 俭
重视职场心理健康建设  王国强

独家策划•DUJIA CEHUA
[机制创新]
策划人 陈海峰
新兴际华集团:机制创新跻身世界500强 刘明忠
中国建材集团:以机制创新推动企业创新 宋志平
国企混合所有制改革中的机制建设 张汉飞
怎样构建合适的机制系统 王 挺
从“三制”看国企民企 张正平
国有企业法人治理和风险管理机制的研究 李秦宇
如何进行机制创新 黄飞宏

文化管理•WENHUA GUANLI
[国学与管理]

《老子》与企业文明(之四) 企业的基石——诚信 李晓龙
[企业文化]
混合所有制集团文化的整合与落地 沈明达
加强青年文化建设的探索和实践 杨自慧
文明之花竞芳菲 陈 婷

幸福企业与EAP•XINGFU QIYE YU EAP
打造面向未来的积极组织 李文治
EAP:人力资源管理变速器 冯 睿

领导力•LINGDAOLI
[领导与决策]

着力加强核电基地惩防体系建设 钟志刚
党委书记要做准确履职的表率 张为和
[中层管理者]
以现代网媒拓展党员教育平台 肖凌燕
加强班子建设是保证发展的首要问题 王金波
[人 物]
路桥施工“多面手” 王 蕾
精打细算的好管家 任 梅

商 略•SHANGLUE
[改革与创新]

市长称赞的好工程 王 蕾
[管理视窗]
打造价值创造的质量效益型班组 王 辉
企业管理下的物管模式 鞠占江

党建与政工•DANGJIAN YU ZHENGGONG
[党建科学化]

扎实推进国企党组织建设 程 敏 李 明 范春霞
构建信息化管理平台 促进基层党建提升 李雅堃
[政工创新]
独具特色的警保联防机制 路 虹
互补共进促发展 宋正富
国企党建工作科学化水平的提升路径 周 红
网络助推新形势下思想政治工作 柴方军

眼 界•YANJIE
[论 坛]

工会在企业重组中发挥作用的实践与思考 孙庆利
文明创建与企业文化建设相互给力 王运亮
爱岗敬业 践行核心价值观 崔艳杰
新常态下石油企业思想政治工作的思考 赵忠奎
柔性管理与“无为而治” 樊宣刚
以公开竞聘促干部队伍建设 李新明 张银霞
企业文化与员工关系管理 刘洪萍
人文管理在企业思想政工中的作用 赵均辉
建设学习型党组织的有效途径 王 庆
领导干部要善于沟通 王丛福
做好新时期思想政治工作 赵秀清

企业文摘•QIYE WENZHAI
2014年中央企业利润20强排行榜等18则
崔小花(供稿)

综 合•ZONGHE
•名人名作•

不演川剧画川剧 ——著名国画家龚思全川剧脸谱艺术再造 杨力斌
超逸脱尘浊 山水传精神 ——品赏胡恒生的彩墨山水画 郝幸田
文以载道 书以焕采 ——记青年书法家崔树强博士 郝幸田
•编读往来•
《企业文明》征稿启事
书画名家庆贺《企业文明》创办30周年 封三