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《企业文明》:一本“展示和提升企业软实力”的好期刊

  编者的话:不久前,新闻出版主管部门审读专家对《企业文明》给出了一份审读报告,题为“《企业文明》:一本‘展示和提升企业软实力’的好期刊”。报告认为《企业文明》“始终从企业两个文明建设的全局出发,以严谨的新闻选择,适时刊登行业内外深化改革、扩大开放的信息,以理性的眼光审视和回答实践中出现的新情况、新问题,不但重视内容,而且重视编辑和印制,不但重视文字,而且重视图片。期刊内在素质美,外在形象也美,给读者提供了高品位、高质量的精神食粮•••••• 对于“展示和提升企业软实力”,对于吸引读者、影响企业、助力高层,发挥了很好的作用”。这既是对本刊同仁的肯定,更是对未来的指引与激励,刊发于后,以谢读者、作者!
 
 
  2016年前5期《企业文明》定位准确、内容丰富,良好展示和提升了企业软实力,很有看点。
  一、《企业文明》以“文明创造价值”为核心理念,通过倡导新的企业观念、传播新的企业文化、抨击社会上和企业内的不文明和反文明现象,展示和提升企业软实力。
  软实力相对于“硬实力”而言,是指一切非物化要素所构成的实力;“企业软实力”主要是指企业人文精神和企业公序良俗,例如企业管理团队、企业制度、企业文化、企业价值观、企业风气等;而“企业软实力”又不能离开其基础的“企业硬实力”单独存在,它与“企业硬实力”,例如企业的发明创造、物质生产、服务提供等,紧密相关,互通互融。
  《企业文明》是一个“展示和提升企业软实力”的好平台,通过对国资委、中央企业与地方国有企业、其他所有制企业进行系统、全面、深入的宣传,倡导新的企业观念,传播新的企业文明,抨击社会上和企业内的不文明和反文明现象,期刊显示出大视野、高品位、综合性的特色。
   正因为如此,国资委有关部门负责人对《企业文明》杂志的作用曾经讲过这样两段话:《企业文明》已经成为国资委与中央企业、地方国资委之间不可或缺的桥梁与纽带,成为国资委、中央企业与地方国有企业、其他所有制企业之间加强交流、建立紧密联系不可缺少的信息平台,在帮助国资委机关与企业工作人员从中学习借鉴其他行业和企业的实践经验与思想精华方面,发挥了不可替代的作用;《企业文明》不仅对宣传中央企业乃至所有国有企业的改革发展成就作了突出贡献,同时也成为广大从事企业党建思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设工作者的良师益友。

 
  二、《企业文明》针对企业现代文明建设中的热点话题,进行有特色、有深度的独家策划,在理论与实际的结合点上做文章,通过持续刊发企业的相关报道、经验介绍以及各方言论,来“展示和提升企业软实力”。
  该刊展示和提升的“企业软实力”,通过栏目和专题的策划、高质量稿件的组织、覆盖全行业新闻报道的采写,以及图文编辑、刊物印制和发行等具体工作来实现。每期一般由“特别关注”、“独家策划”、“文化管理”、“幸福企业与EAP"(EAP为英文“员工帮助计划”的缩写)、“领导力”、“商略”、“党建与政工”、“眼界”、“企业文摘”、“名人名作”等10个栏目组成,其中一些重点栏目(例如“特别关注”、“文化管理”、“党建与政工”等),又根据情况细分为若干子栏目,如今年的“特别关注”栏目就有“文明视界”(本刊编辑部文章)、“特别报道”、“中国梦•国企梦•员工梦”、“亮点”4个子栏目。这些栏目刊发的作品,形式多样,有专论、消息、通讯、深度报道、新闻图片、研究论文,以及作为文艺作品的散文等。作品内容丰富,既有对党中央、国务院以及国资委关于国有企业的方针政策和工作重点的报道与解读,又有中央企业、地方国有企业之间的经验交流、问题研究、成果展示,还有不同行业和企业重要动态、重要信息的发布。可毫不夸张地说,《企业文明》一刊在手,读者就能大致了解中国的国有企业。
 今年的几篇“特别关注”报道,第一期的《准确把握五大发展理念推动国资国企改革发展——中央企业、地方国资委负责人会议在京召开》、第二期的《奏由大变强凯歌  绘由强变优宏图——中国兵器装备集团公司转型升级纪实》、第三期的《让企业真正成为市场主体——国务院国资委主任肖亚庆“两会”谈国资国企改革》、第四期的《用国企精神丰润与推升中国精神——首届“国企精种研讨会”在京举行》、第五期的《文化润泽制造繁荣——中国机械政研会2016年年会暨机械工业“十三五”发展论坛在苏州召开》,都给人以相当深刻的印象。

 
  特别应当指出的是,《企业文明》的“独家策划”栏目紧紧围绕时代精神和企业的热点、难点与兴奋点,经过超前的研究和组织实施,形成了报道强势和评论强势,不少文章有看头。今年第一至第五期“独家策划”的大题目分别是:《企业文化“十三五”向度》,刊发了5篇文章;《构建人才文化》,刊发了7篇文章;《工业文化》,刊发了6篇文章和1份资料链接;《企业团青工作要革故鼎新》,刊发了8篇文章;《升华道德讲堂》,刊发了7篇文章。为配合“独家策划”栏目,还以“本刊编辑部”名义刊发卷首语,表明编者的鲜明态度,对读者进行引导,此做法值得推介。
  三、《企业文明》准确的定位、丰富的内容和重要、可读、有用的作品风格,对于“展示和提升企业软实力”,对于吸引读者、影响企业、助力高层,发挥了很好的作用。
  首先,定位准确。每篇文章都体现了服务企业、帮助员工的宗旨,特别是对当前企业管理、党建思想政治工作的热点、难点问题的分析和探讨,对广大企业干部搞好工作、促进企业生产经营有一定的指导作用。
  其次,内容丰富。将触角伸向国企的、经济的各个领域,而且刊登像“名入名作”一类的作品,使整刊内容更加丰富,力求了政策与艺术的统一,严肃与活泼的统一,知识与趣味的统一。
  再次,作风严谨、可读性强。始终从企业两个文明建设的全局出发,以严谨的新闻选择,适时刊登行业内外深化改革、扩大开放的信息,以理性的眼光审视和回答实践中出现的新情况、新问题,不但重视内容,而且重视编辑和印制,不但重视文字,而且重视图片。期刊内在素质美,外在形象也美,给读者提供了高品位、高质量的精神食粮。
 
(转自《重庆报刊审读》重庆市文化委员会新闻报刊处、重庆新闻出版信息中心编,2016年第128期)

 


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